Instituto Nacional de Hidráulica

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata del Instituto Nacional de Hidráulica, según estamento, grado o jornada.

Escalafón	Grado	1 SUELDO BASE	321 D.L 3.501 ART 2° INCRE 13,05	406 LEY 18675/87 ART. 10	350 LEY 19185 ART. 19 PROFESIONAL	404 LEY 19185 ART 18 SUSTITUTIVA	405 LEY 18566/86 SALUD	204 ASIG RESP.SUPERIOR	372 GASTOS REPR DL.773/74	371 ALTA DIRECCION PUBLICA	COMPONENTE BASE	DESEMPEÑO INSTITUCIONAL	DESEMPEÑO COLECTIVO	BONIFICACION COMPENSATORIA	RENTA BRUTA MENSUALIZADA
JEFE SUPERIOR DE SERVICIO	2	$ 627.018	$ 81.826	$ 194.060	$ 501.614	$ 1.169.371	$ 90.131	$ 250.806	$ 188.105	$ 3.381.715	$ 382.321	$ 193.709	-	-	$ 7.060.676
DIRECTIVO PROFESIONAL	3	$ 591.559	$ 77.198	$ 199.466	$ 473.251	$ 1.104.541	$ 92.944	$ 236.622	-	$ 2.543.128	$ 360.896	$ 182.854	$ 192.478	-	$ 6.054.937
PROFESIONALES	4	$ 558.089	$ 72.831	$ 204.575	$ 446.468	$ 995.073	$ 95.583	-	-	-	$ 299.945	$ 151.972	$ 159.970	-	$ 2.984.506
PROFESIONALES	5	$ 526.518	$ 68.711	$ 216.251	$ 445.021	$ 902.352	$ 95.906	-	-	-	$ 281.084	$ 142.416	$ 149.911	-	$ 2.828.170
PROFESIONALES	6	$ 496.676	$ 64.816	$ 228.583	$ 397.337	$ 844.131	$ 90.473	-	-	-	$ 260.722	$ 132.099	$ 139.052	-	$ 2.653.889
PROFESIONALES	6 (1608)	$ 496.676	$ 64.816	$ 228.583	-	$ 844.131	$ 90.473	-	-	-	$ 260.722	$ 132.099	$ 139.052	-	$ 2.256.552
PROFESIONALES	7	$ 457.813	$ 59.745	$ 186.413	$ 362.557	$ 802.639	$ 76.846	-	-	-	$ 243.451	$ 123.349	$ 129.841	-	$ 2.442.654
PROFESIONALES	7 (1608)	$ 457.813	$ 59.745	$ 186.413	-	$ 802.639	$ 76.846	-	-	-	$ 243.451	$ 123.349	$ 129.841	-	$ 2.080.097
PROFESIONALES	8	$ 423.867	$ 55.315	$ 172.598	$ 325.172	$ 724.519	$ 71.142	-	-	-	$ 221.034	$ 111.990	$ 117.885	$ 26.984	$ 2.250.506
PROFESIONALES	9	$ 392.430	$ 51.212	$ 159.795	294.266	$ 665.134	$ 65.885	-	-	-	$ 202.775	$ 102.739	$ 108.146	$ 56.481	$ 2.098.863
PROFESIONALES	10	$ 363.387	$ 47.422	$ 147.973	$ 266.301	$ 607.952	$ 60.998	-	-	-	$ 185.646	$ 94.061	$ 99.011	$ 77.637	$ 1.950.388
PROFESIONALES	11 (1068)	$ 336.492	$ 43.912	$ 137.024	-	$ 558.187	$ 56.490	-	-	-	$ 134.202	$ 67.996	$ 71.574	$ 71.241	$ 1.477.118
PROFESIONALES	11	$ 336.492	$ 43.912	$ 137.024	$ 241.000	$ 558.187	$ 56.490	-	-	-	$ 170.352	$ 86.312	$ 90.854	$ 71.241	$ 1.791.864
PROFESIONALES	12	$ 311.565	$ 40.659	$ 126.867	$ 218.098	$ 512.523	$ 52.299	-	-	-	$ 156.328	$ 79.206	$ 83.375	$ 65.376	$ 1.646.296
PROFESIONALES	13 (1608)	$ 288.477	$ 37.646	$ 36.742	-	$ 266.556	$ 14.445	-	-	-	$ 83.255	$ 42.183	$ 44.403	$ 60.201	$ 873.908
PROFESIONALES	13	$ 288.477	$ 37.646	$ 107.450	$ 195.878	$ 475.335	$ 44.300	-	-	-	$ 143.954	$ 72.936	$ 76.775	$ 60.201	$ 1.502.952
PROFESIONALES	16	$ 228.936	$ 29.876	$ 85.279	$ 141.686	$ 368.063	$ 35.149	-	-	-	$ 110.803	$ 56.140	$ 59.095	$ 46.338	$ 1.161.365
TECNICO/ADMINISTRATIVOS	12	$ 311.565	$ 40.659	$ 39.294	-	$ 271.856	$ 15.509	-	-	-	$ 87.513	$ 44.340	$ 46.674	$ 36.598	$ 894.008
TECNICO/ADMINISTRATIVOS	13	$ 288.477	$ 37.646	$ 36.742	-	$ 266.556	$ 14.445	-	-	-	$ 83.255	$ 42.183	$ 44.403	$ 34.817	$ 848.524
TECNICO/ADMINISTRATIVOS	14	$ 267.065	$ 34.852	$ 33.253	-	$ 261.133	$ 13.005	-	-	-	$ 79.230	$ 40.143	$ 42.256	$ 33.134	$ 804.071
TECNICO/ADMINISTRATIVOS	15	$ 247.300	$ 32.273	$ 33.640	-	$ 252.175	$ 13.163	-	-	-	$ 74.921	$ 37.960	$ 39.958	$ 31.277	$ 762.667
TECNICO/ADMINISTRATIVOS	16	$ 228.936	$ 29.876	$ 31.216	-	$ 239.617	$ 12.174	-	-	-	$ 70.283	$ 35.610	$ 37.484	$ 29.392	$ 714.588
TECNICO/ADMINISTRATIVOS	18	$ 196.289	$ 25.616	$ 30.171	-	$ 230.066	$ 11.746	-	-	-	$ 63.953	$ 32.403	$ 34.108	$ 26.745	$ 651.097
AUXILIARES	18	$ 196.289	$ 25.616	$ 30.171	-	$ 230.066	$ 11.746	-	-	-	$ 63.953	$ 32.403	$ 34.108	$ 26.745	$ 651.097
AUXILIARES	19	$ 183.452	$ 23.940	$ 30.837	-	$ 223.740	$ 12.095	-	-	-	$ 61.079	$ 30.947	$ 32.575	$ 25.543	$ 624.208

Nota

1. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como son los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (Dictamen N° 25.275/2005).
2. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad).
3. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
4. Los bonos de modernización se presentan mensualizados, considerando el 15% del Componente Base; el 7,6% del Bono por Desempeño Institucional, considerando que se cumple el 100% de las metas institucionales (PMG); y el 8% de Desempeño Colectivo, considerando que se logran las metas de los convenios por equipos de trabajo. La Bonificación compensatoria, si corresponde, está calculada al mes de Enero 2016,considerando el tope imponible de 74,3 UF a contar del 01-01-2016.
5. Cabe indicar que las personas que ingresan por primera vez a la institución, no les corresponde percibir Bono por Desempeño Colectivo, y que al año siguiente les corresponde en proporción a los días transcurridos desde su fecha de ingreso.